机构的招生是一个长期的过程，需要一整套完善的市场策划方案为主、季度性细节化招生方案为辅的规范化招生流程，只有这样才能够达到学校的招生指标最大化。

又到一年秋招时节，各个校区逐渐进入了紧张的备战状态，暑招旗开得胜的校长不敢松懈，生怕手里的学生被其他校区抢走，而暑招成果欠佳的校长更是紧张，秋招一旦失败，直接关乎校区的生存。

那么，我们展开秋季招生工作，要做哪些事情呢？

１、定位：根据我们的培训项目进行招生目标的定位，与其大面积撒网，不如进行集中捕捞，时不我待。

２、特色：简章的设计、咨询人员的培训都要以能够突出学校特色为主，要让家长很清晰的在短时间内了解我们和其他学校的区别，卖差别不要卖共性，我们没有过多的时间引导家长。

３、社区宣传：针对学校可辐射到的大中型社区，设立咨询点，举行各种小型的招生宣传活动，或文艺演出、或口语比赛、或在校生作品展、或亲子家庭教育咨询问答等等。与其坐等家长上门，不如上门服务。

４、试听课：免费试听课是必不可少的。展示自我的同时吸引家长。

５、人员培训：参加招生人员必须要培训上岗，话术统一、促销口径统一。没有专业的技能也要有专业的心态，统一思想是关键。

６、领导带头：中层领导不是发号施令者，要带头行动，发简章、作总结、做咨询、搞服务。

７、招生总结：每天会议总结、每周工作总结、突发事件临时会议总结。每天的会议有基层主管主持，每周工作总结有校长或执行校长主持，抓结果、策略调整。

８、监督机制要健全：没有规矩不成方圆，要想短期招生见效，必须要有监督机制。

核心功能

青蛙小课－课程管理可以在添加课程时设置是否每周重复，无需重复添加；

针对单门课程查看该门课程的约课学生，省去统计约课学生的时间，轻松备课。并且对该学生进行课下反馈，轻松与家长沟通～

多场地的学校还可以通过场地管理添加学校的地址，设置该课程所属场地。

为课程创建课卡并且发放给指定学生（只有拥有课卡的学生才能看见对应的课程）以防没有买课的学生失误报名。

学生报名并且到堂上课后，向老师出示签到码，老师端扫描签到码后，消除课卡次数一节。

微信群内发通知总是会被覆盖，家长火热的讨论还会淹没重要消息，导致部分家长接收不及时，青蛙小课通知管理，贴心的把通知发送到微信推送，发送通知后，家长将在手机端接收微信通知推送．再也不用担心消息被覆盖啦。

可对学生添加备注信息，为该学生发放课卡，查看该学生的课卡记录，添加新学生，分享小程序二维码即可。

系统设置下可以添加老师信息，给其分配角色权限，并且邀请其绑定微信，就可以一起来打理学校啦。

需要展示的教师还能推到首页做展示哦～

学生约课分为按周约课和单次约课，根据需求点击预约即可；　

约课后临时改变行程，需要请假，无需电话进行沟通，老师也不用担心电话太多而忘记，学生在小程序选择要请假的课程并填写请假事由即可，请假后老师可在后台看到该节课程下请假的学生．不用担心会忘记也不需要手动记录。